Ikäjohtamisen malleja yritysten hyödynnettäväksi


BEST AGERS Lighthouses
- Ikäjohtamisen malleja yritysten hyödynnettäväksi

Demografiset muutokset johtavat ikääntyneiden työntekijöiden määrän kasvuun ja kokonaistyövoiman pienentymiseen. Suomi on ensimmäisenä kohtaamassa nämä muutokset.

Jotta työurien pidentäminen olisi mahdollista, tulisi asenteiden ikääntyviä työntekijöitä kohtaan muuttua ja työntekomahdollisuuksien parantua. Ikäjohtamisen menetelmillä tämä on mahdollista.

Prizztech on mukana kansainvälisessä ikäjohtamisen projektissa, Best Agers Lighthouses – Strategic Age Management for SME in the Baltic Sea Region, jossa on tavoitteena löytää hyviä ikäjohtamisen malleja yritysten hyödynnettäväksi.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä: