Turvallisuuden uusi aikakausi

Yritysturvallisuuden merkitys on viime vuosina korostunut entisestään. Suunta on mielestäni selvä, yritysturvallisuus nähdään yhä useammin strategisena voimavarana, joka tukee liiketoiminnan jatkuvuutta ja henkilöstön hyvinvointia.

Olen itse saanut hypätä mukaan tähän kehitykseen projektipäällikkönä Uudistuva yritysturvallisuus -hankkeessa. Hankkeen päätoteuttajana toimii Prizztech Oy ja osatoteuttajana Tampereen yliopiston Porin yksikkö. Hankkeen toteutusta tuetaan Euroopan unionin tuella Satakuntaliiton kautta. Tavoitteenamme hankkeessa on vahvistaa yritysten turvallisuutta ja varautumista Satakunnassa sekä lisätä tietoisuutta muuttuvasta turvallisuustilanteesta. Tarjoamme ajankohtaista tietoa sekä käytännön oppeja seminaarien, työpajojen ja turvallisuusverkostojen kautta. Lisäksi rohkaisemme yrityksiä hyödyntämään digitaalisia ja älykkäitä ratkaisuja sekä kokeiluja, sillä tulevaisuuden turvallisuus rakentuu yhä enemmän myös teknologian ja tekoälyn varaan.

Oma kiinnostukseni turvallisuuteen ja sen uusiin haasteisiin lähti liikkeelle kauppakorkeakoulun sivuaineopinnoista, joista valitsin tekoälyn yhdeksi sivuaineekseni. Opinnoista syntyi kiinnostus siihen, miten tekoälyä voidaan hyödyntää turvallisesti ja samalla tehokkaasti. Hankkeen kautta olen pystynyt pohtimaan tarkemmin esimerkiksi digitaalisen turvallisuuden kysymyksiä. Olemmekin järjestäneet tapahtumia ja työpajoja, joissa on käsitelty muun muassa hybridiuhkia, turvallisuuden tilannekuvaa sekä laajemmin riskienhallintaa, jotta osallistujat voivat soveltaa opittua käytännössä omassa toiminnassaan.

Työssäni olen kohdannut monenlaisia yrityksiä, joilla on erilaisia tarpeita ja näkökulmia turvallisuuteen liittyen. Monesti keskusteluista on huomannut, että turvallisuudesta puhuminen herättää usein uusia oivalluksia: esiin nousee asioita, joita ei ehkä ole tullut aiemmin ajatelleeksi osana liiketoimintaa.

Hankkeen aikana olemme havainneet, että yleensä turvallisuusasioissa yritysmaailmassa ei niinkään kilpailla, vaan sparrailu ja parhaiden käytäntöjen jakaminen verkostoissa vievät yrityksiä eteenpäin usein tehokkaammin kuin yksilösuoritukset. Turvallisuus on yhteinen asia, ja monille yrityksille se on jatkuva haaste. Yhteistyö ja verkostoituminen mahdollistavat sen, että Satakunnan yritykset oppivat tuntemaan toisiaan paremmin ja voivat jakaa muun muassa turvallisuuteen liittyviä käytännön kokemuksia vapaammin.

Hankkeen projektipäällikkönä koen tärkeäksi, että turvallisuus nähdään ennen kaikkea mahdollisuutena, ei pelkkänä pakollisena kulueränä. Yhteinen ja pitkäjänteinen turvallisuustyö vahvistaa yrityksen toimintavarmuutta ja kasvattaa luottamusta, niin henkilöstön, asiakkaiden kuin yhteistyökumppaneidenkin silmissä.

Uudistuva yritysturvallisuus -hanke jatkuu vuoden 2027 puoleenväliin asti. Jos sinulla on ajatuksia tai ideoita yritysturvallisuuteen liittyen, ole rohkeasti yhteydessä, niin kehitetään yhdessä entistä turvallisempaa tulevaisuutta Satakunnassa.

Salla Wiklund

Kirjoittaja on johtamisen ja organisoinnin kauppatieteiden maisteri, joka auttaa yrityksiä ennakoimaan riskejä, mutta tietää, että vaikka riskit olisivatkin hallinnassa, Wi-Fi-yhteyden katoaminen palaverin aikana on aina kriisi.