Yrityksen matka vaatii kumppaneita


Onnistunut sijoittuminen vaatii paljon enemmän kuin luulisi.

Olen työskennellyt sijoittumisteemojen parissa nyt noin vuoden, ja sinä aikana olen oppinut valtavasti – erityisesti sen, ettei yrityksen sijoittuminen uudelle alueelle ole koskaan yksinkertainen tonttikauppa tai nopea päätös.

Aluksi ajattelin, että prosessi menee suunnilleen näin: etsitään sopiva tontti, käynnistetään tuotanto ja palkataan työntekijät. Todellisuudessa yrityksen sijoittuminen muistuttaa enemmän maratonia kuin sprinttiä – matka on pitkä ja reitin varrella kohdataan monenlaisia mutkia. Päätöksiin vaikuttaa valtava määrä asioita, ja prosessi voi kestää kuukausista jopa vuosiin. Yritykset tarkastelevat mahdollisuuksia usein globaalista näkökulmasta, ja siinä vaiheessa on tärkeää, että Satakunnan vahvuudet tuodaan rohkeasti esiin. Me Prizztechillä teemme juuri sitä – aktiivista ja ennakoivaa työtä, jotta alue pääsee oikeasti kartalle.

Onnistunut sijoittuminen vaatii paljon enemmän kuin hyvän tontin ja siistit tunnusluvut. Tarvitaan kumppanuuksia, tukea ja käytännön ratkaisuja. Meidän roolimme on kulkea yrityksen rinnalla koko matkan ajan – sparraajina, asiantuntijoina ja alueen oppaina. Vaikka olen ollut mukana sijoittumistyössä vasta vähän aikaa, olen jo nyt nähnyt, kuinka monipuolista ja tärkeää tämä työ on.

Sijoittuvat yritykset pohtivat konkreettisia kysymyksiä:

- Millaista prosessienergiaa tai prosessivettä alueella on?
- Saadaanko uuteen toimipisteeseen riittävästi yrityksen tarpeisiin soveltuvaa työvoimaa?
- Onko tarjolla sopivaa alihankintaverkostoa ja paikallista osaamista?
- Millaiset logistiset ratkaisut ovat alueella mahdollisia?

Kaikki ratkaisut eivät kuitenkaan ole aina valmiina. Joskus yrityksen sijoittuminen edellyttää sellaisten vaihtoehtojen selvittämistä, joita ei vielä ole olemassa – tai jotka ovat vasta suunnitteilla. Tällöin tarvitaan kykyä ymmärtää teknologisia ratkaisuja, tunnistaa niitä kehittäviä toimijoita ja rakentaa yhteistyötä. Meidän tehtävämme on tuottaa tarvittavaa tietoa, tarjota parempia vaihtoehtoja ja viedä viestiä tarvittaessa kuntalaisesta eduskuntaan asti. Sijoittuminen ei ole vain neuvottelua – se on usein myös uuden mahdollistamista.

Nämä asiat eivät yleensä näy uutisotsikoissa, mutta ne ovat ratkaisevassa roolissa yritysten arjessa ja päätöksenteossa. Olen huomannut, että sijoittuminen ei ole pelkkä strateginen investointi – se on jatkuvaa suunnittelua, neuvottelua ja asioiden yhteensovittamista.

Ja kun uusi yritys päättää tulla alueelle, sillä on vaikutuksia, jotka ulottuvat paljon tonttia tai tehdasrakennusta laajemmalle:

  • Uudet työpaikat parantavat työllisyyttä ja tukevat myös palvelualoja.
  • Yritykset ja oppilaitokset tekevät yhteistyötä, joka kasvattaa osaamista ja koulutustarjontaa.
  • Alueen verkostot vahvistuvat ja syntyy uusia innovaatioita.
  • Kehittyvä elinympäristö houkuttelee uusia asukkaita.
  • Monipuolinen yrityskenttä tuo vakautta myös suhdannevaihteluihin.

Sijoittuminen ei ole siis vain yhden yrityksen tarina. Se vaikuttaa koko maakuntaan – työpaikkoihin, koulutukseen, kuntien elinvoimaan ja asukkaiden arkeen.

Tässä työssä olen oppinut, että sijoittuminen on aina yhteinen ponnistus. Tarvitaan kaavoitusta, koulutusta, palveluja, infrastruktuuria ja ennen kaikkea – yhteistyötä. Samalla tarvitaan tietoa ja viestintää: mitä tapahtuu, missä mennään, ja miten paikalliset voivat olla mukana kehityksessä.

Me Prizztechillä haluamme viestiä sijoittumisesta avoimesti ja ymmärrettävästi – ei vain päättäjille, vaan ihan kaikille alueen toimijoille. Kun sijoittumisen kokonaiskuva avautuu, on helpompi rakentaa yhteinen tahtotila, joka hyödyttää kaikkia.

Kuluneen vuoden aikana olen saanut oppia valtavasti kollegoiltani Katjalta ja Terolta. Heidän asiantuntemuksensa ja kokemuksensa ovat auttaneet minua ymmärtämään, mitä kaikkea yrityksen sijoittumiseen todella liittyy – ja miten tärkeää on katsoa asioita sekä strategisesti että käytännönläheisesti. On ollut ilo päästä mukaan tiimiin, joka tekee tätä työtä sydämellä ja suurella ammattitaidolla. On hienoa olla osa joukkoa, joka auttaa yrityksiä löytämään paikkansa Satakunnassa.

Marjaana Reuben

Kirjoittaja on viestinnän asiantuntija, joka on sijoittunut Satakuntaan vuonna 2017, eikä kadu kuin sitä, ettei tullut aikaisemmin.