Work Flow - uutta virtaa työyhteisöön
Uudistu ja Onnistu Rekrytoinnissa seminaari - ke 18.10. klo 8:30-12:00
Rekrytoinnin keinot uudistuvat vauhdilla kun kilpailu osaavista työntekijöistä kiihtyy. Kekseliäät rekrytoijat herättävät työnhakijan mielenkiinnon ja onnistuvat parhaiten. Rekrytoinnin keinot ovat muutoksessa ja niihin pitää panostaa aikaisempaa enemmän. Myös verkostojen ja sosiaalisen rekrytoinnin voimaa kannattaa hyödyntää. Mutta miten?
Asiantuntevia ideoita ja vinkkejä rekrytointeja suunnitteleville tarjoilevat Juho Toivola ja Camilla Kylander. Rautaista kokemusta ja tuoreita näkökulmia luvassa aamupäivän tilaisuudessa! Seminaari on maksuton, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumista.
Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
Miten hyviä työntekijöitä saadaan ja miten heidät pidetään?
Hyvä työnantajamaine perustuu yrityksen vahvuuksille eikä sitä voi liimata päälle. Kisassa hyvistä työntekijöistä yrityksen on myös osattava erottautua ja kertoa itsestään kiinnostavasti. Muutama nopein yritys ehtii mukaan WorkFLOW People valmennukseen, jossa sparrataan iskuun yrityksen työnantajamielikuvaa, pohditaan rekrynäkyvyyttä ja pitovoimaa nykyisistä työntekijöistä. Osallistujien toiveiden mukaan voidaan perehtyä vaikka digitaalisiin rekrytointikanaviin, perehdyttämiskirjan rakentamiseen tai monimuotoisuuteen.
Valmentajina toimivat Aava & Bangin työnantajabrändiin, yrityskulttuuriin sekä rekrytointiin perehtyneet asiantuntijat, jotka sparraavat houkuttelevuutta työnantajana.
Kysy lisää tai täytä sivun alareunassa oleva yhteydenottolomake!
Löydä uusia näkökulmia ja käytäntöjä johtamiseen sekä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseen työpaikallasi!
Järjestämme WorkFLOW johdon valmennuksia PK-yrityksille pienryhmissä.
Valmennuksissa keskitytään yrityksen kehittämiseen johtamisen näkökulmasta.
Valmennuksen sisällöt ja aikataulu räätälöidään yhdessä ryhmän ja asiantuntijoiden kanssa.
Seuraavien ryhmien valmennus käynnistyy alkuvuodesta 2023.
WorkFLOW johdon valmennus sisältää mm.
• kokeneiden yritysjohdon valmentajien sparrauksen
• oman työyhteisön toimintaa kehittävän yrityskohtaisen kokeilun suunnittelun
• ajankohtaisia seminaareja johtamisesta
• diginäkökulmaa johtamiseen ja työhyvinvointiin
• benchmarking-tyyppisiä yritysvierailuja tai kokemuksiin perustuvia alustuksia
Kartoitimme valmistuvien ammattikorkeakouluopiskelijoiden odotuksia työelämältä keväällä 2021.
Tutustu WorkFLOW Future kyselytuloksiin tästä.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja kysy lisää!
Voit myös ilmoittaa yhteystietosi alla olevalla lomakkeella, niin otamme sinuun yhteyttä.
Marika Lähde Jari-Pekka Niemi
044 710 5314 044 710 5350
marika.lahde@prizz.fi jari-pekka.niemi@prizz.fi
Valmennus on osa Prizztechin WorkFLOW-hanketta, jota tukee Keski-Suomen ELY-keskus ESR-rahoituksella.