Work Flow - uutta virtaa työyhteisöön
Mitä vielä voisi tehdä osaavien työntekijöiden löytämiseksi?
Järjestämme WorkFLOW -hankkeessa sparrauskokonaisuuden, jonka tavoitteena on löytää osallistuville yrityksille uusia ideoita ja keinoja rekrytilanteisiin. Sparraus muodostuu yrityskohtaisesta alkukartoituksesta ja neljästä valmennuskerrasta pienryhmässä. Valmennus on kohdennettu Satakunnassa toimiville PK-yrityksille.
Kerromme lisää infossa tiistaina 28.2. klo 8.30-9.00! Info pidetään TEAMSn välityksellä.
Klikkaa mukaan tästä!
Infossa on mahdollisuus kuulla myös WorkFLOW johdon valmennuksista.
Valmennukset toteutetaan vuoden 2023 aikana. Tervetuloa infoon tai jos ajankohta ei sovi, ota yhteyttä meihin!
Löydä uusia näkökulmia ja käytäntöjä johtamiseen sekä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseen työpaikallasi!
Järjestämme WorkFLOW johdon valmennuksia PK-yrityksille pienryhmissä.
Valmennuksissa keskitytään yrityksen kehittämiseen johtamisen näkökulmasta.
Valmennuksen sisällöt ja aikataulu räätälöidään yhdessä ryhmän ja asiantuntijoiden kanssa.
Seuraavien ryhmien valmennus käynnistyy alkuvuodesta 2023.
WorkFLOW johdon valmennus sisältää mm.
• kokeneiden yritysjohdon valmentajien sparrauksen
• oman työyhteisön toimintaa kehittävän yrityskohtaisen kokeilun suunnittelun
• ajankohtaisia seminaareja johtamisesta
• diginäkökulmaa johtamiseen ja työhyvinvointiin
• benchmarking-tyyppisiä yritysvierailuja tai kokemuksiin perustuvia alustuksia
Kartoitimme valmistuvien ammattikorkeakouluopiskelijoiden odotuksia työelämältä keväällä 2021.
Tutustu WorkFLOW Future kyselytuloksiin tästä.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja kysy lisää!
Voit myös ilmoittaa yhteystietosi alla olevalla lomakkeella, niin otamme sinuun yhteyttä.
Marika Lähde Jari-Pekka Niemi
044 710 5314 044 710 5350
marika.lahde@prizz.fi jari-pekka.niemi@prizz.fi
Valmennus on osa Prizztechin WorkFLOW-hanketta, jota tukee Keski-Suomen ELY-keskus ESR-rahoituksella.